me pueden despedir estando embarazada aunque sea por causas económicas

Buenos días, me ha llegado un burofax con mi despido por causas objetivas (económicas, organizativas…) las cuales justifican extensamente con las cuentas anuales de varios años, perdidas 1º trimestre de año, al estar de baja dice que mi trabajo no es necesario porque lo hacen entre los compañeros, hasta ahí de acuerdo, pero yo siempre he oído que a una embarazada no se la puede despedir o si alegan esos motivos si??? espero vuestra respuesta porque no se que hacer.
Muchas gracias por adelantado

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